基本信息
姓名:
****
性別:
人才類型:
往屆
民族:
漢族
出生年月:
1995年12月
政治面貌:
群眾
籍貫:
浙江麗水縉云
身高:
171CM
婚姻狀況:
未婚
最高學歷:
本科
畢業院校:
浙江東方職業技術學院 電大本科在讀
現專業:
計算機水平:
精通
工作經驗:
3-5年
第一外語:
英語 聽說(一般) 讀寫(一般)
第二外語:
無 聽說(一般) 讀寫(一般)
求職意向
期望職位:
行政人事
求職類別:
互聯網·電子商務,房地產開發·建筑與工程,辦公設備·用品,交通·運輸·物流·倉儲,生產·加工·制造
期望工作地:
浙江省,永康市,金華市
求職類型:
全職
期望月薪:
6000~7999
住房要求:
提供住房
到崗時間:
我目前處于離職狀態(或應屆生),可立即上崗
實習或工作經歷
日期:2016年7月-2018年2月  
公司:浙江飛航控股集團(浙江飛哲工貿)   職位:人事專員、體系專員
人事專員: 1.負責一線員工和各個科室招聘工作,人員初步刪選以及面試環節;滿足車間和辦公室人員的需求。 2.每月多次針對一線員工與辦公室入職的新員工進行入職培訓; 3.一線員工和辦公室人員的花名冊以及檔案的錄入、整理與歸納。 4、確保車間、辦公室人員與花名冊的準確性(入職、轉正、異動、晉升、離職)。 4.負責一部分的公司企業文化以及公司員工的工傷處理以及工傷后續事情。 5.人力資源部門的其他輔助后勤工作。 體系專員: 6、負責全公司車間現場、倉庫、辦公室5S項目整改,不定期進行巡查,查出問題點,以及后續跟蹤5S問題點的整改結果,每月的車間、辦公室的5S評比打分。 7、全面負責公司內部ISO9001體系的搭建實施與完善,以及公司程序文件和制度制定,確保體系的有效性,以及檢查各部門體系工作是否正常進行,一年兩次的公司內部審核以及多次供應商體系審核。 8、負責公司的BSCI、ISO9001體系項目的驗廠工作。 9、行政人力資源工作、各項規章制度的制定及監督實施、(人事管理流程、員工紀律管理規定,出勤管理規定、薪酬管理制度等等) 10、主導建立和完善公司一級文件質量手冊、二級文件公司程序文件、以及后續的三級文件、四級文件管理。
日期:2018年2月-2020年5月  
公司:浙江長鈴川豹摩托有限公司   職位:人事行政主管
1、每周、每月例會主持、記錄,對于會議決定進行跟蹤是否落實。 2、各類人事流程的梳理(入職、轉正、異動、晉升、離職),根據公司戰略發展制定出相對應的人力資源需求、培訓、配置等。 3、負責公司人員考勤、辦公用品、廠服的領用、購買;辦公費用成本控制、食堂成本的月度管控。 4、公司各類管理制度的制定及監督執行,各類文件整理歸檔。做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。 5、負責對公司員工薪酬結構進行調整,并落實制定政策績效管理。針對各部門的部門目標制定相關績效管理,并進行績效考核,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 6、組織制定招聘計劃和招聘方案。負責關鍵崗位員工的選拔、測評和考察,定期進行市場薪酬水平的調研作為薪酬制度調整為參考依據。 7、負責公司員工的薪酬福利、社會保險、節假日禮品購買和發放。 8、企業文化的建設規劃宣傳,公司各項活動的組織、策劃和實施。 9、5S檢查工作,以及后續是否整改到位進行跟蹤檢查。 10、對新進員工進行入職培訓,員工勞動合同的簽訂與后續管理。 11、公司的外聯事項。 12、公司行政、后勤管理。 13、完成總經理交代其他事項。
特長、自我評價
教育證書獎項
日期: 至    學校:浙江東方職業技術學院   證書:  
日期: 至    學校:電大(本科在讀)   證書:  
聯系方式
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